เมื่อวันที่ 12 พฤษภาคม สหภาพแรงงานของบริษัทได้จัดบุคลากรประมาณ 60 คน รวมถึงผู้บริหารและช่างเทคนิคส่วนกลาง เยี่ยมชมอุทยานนิเวศวิทยาหยางสือ ซึ่งเป็นที่ยอมรับทั่วโลก กิจกรรมนี้จัดขึ้นภายใต้แนวคิด "สร้างทีมชั้นหนึ่งและร่วมสร้างองค์กรชั้นหนึ่ง" เพื่อส่งเสริมการพัฒนามาตรฐานระดับสูงที่เซอร์ลีย์ กระตุ้นพลังพนักงาน พัฒนาคุณภาพพนักงานอย่างครอบคลุม และเสริมสร้างความสามัคคีในทีม กัว เจี๋ย ผู้จัดการทั่วไป ได้เข้าร่วมกิจกรรมและมีส่วนร่วมในกิจกรรมดังกล่าว
งานนี้แบ่งงานออกเป็น 6 ส่วนอย่างพิถีพิถัน ดังนี้
1. การระดมพลร่วมกัน: ผู้จัดการทั่วไป กัว เจี๋ย ได้กล่าวสุนทรพจน์อย่างกระตือรือร้น โดยเน้นย้ำแนวคิด "ครอบครัวเดียวกัน หัวใจเดียวกัน เป้าหมายเดียวกัน วัตถุประสงค์เดียวกัน" เขาสนับสนุนให้ทุกคนใช้โอกาสนี้เพื่อการเรียนรู้ การสื่อสารร่วมกัน และสร้างบรรยากาศการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด กัวได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของความร่วมมือและแนวทางที่ทุกฝ่ายได้ประโยชน์ ซึ่งเปรียบเสมือนพลังร่วมที่เห็นได้จากอุปกรณ์ทาสีโดยรวมของบริษัท เขากระตุ้นให้ทุกคนหวงแหนกิจกรรมกลางแจ้งนี้ มีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ และขอให้มีวันที่น่าจดจำ
2. การสร้างทีมที่สร้างสรรค์: โค้ชได้รวมผู้เข้าร่วมทั้งหมดเข้าด้วยกันและจัดกลุ่มย่อยเป็น 6 กลุ่ม โดยแต่ละกลุ่มจะมีชื่อทีมและสโลแกนเฉพาะของตัวเอง
3. การแข่งขันแบบทีม: ส่วนนี้ประกอบด้วยกิจกรรม 3 อย่าง
—ปืนไฉ่หยวน เรือมังกรบก และรอยเท้ายักษ์
- ปืน Cai Yuan จำเป็นต้องมีการสื่อสารในทีมแบบสอดประสานกันเพื่อเพิ่มความไว้วางใจและการสนับสนุนซึ่งกันและกัน
- เรือมังกรบกต้องตะโกนคำขวัญที่เป็นเอกภาพเพื่อกระตุ้นให้เกิดการเคลื่อนไหวที่สอดประสานกัน
- Giant Footsteps มุ่งเน้นไปที่การประสานงานและก้าวเดินที่สม่ำเสมอเพื่อเสริมสร้างมิตรภาพและความร่วมมือ
4. การเยี่ยมชมและสัมผัสประสบการณ์: สมาชิกในทีมได้สำรวจอุปกรณ์ทางทหารจำลอง รวมถึงการยิงปืน และสัมผัสประสบการณ์กับยานเกราะและรถถัง ซึ่งจะทำให้ได้รับการศึกษาเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับการป้องกันทางทหาร
5. การเตรียมอาหาร: หลังจากทำกิจกรรมครึ่งวัน ก็ถึงเวลาอาหารกลางวัน พนักงานได้ร่วมกันทำบาร์บีคิว โดยใช้วัตถุดิบชั้นเลิศและเครื่องดื่มที่จัดเตรียมไว้สำหรับงาน กลุ่มคนสิบคนได้ย่างและรับประทานอาหารร่วมกัน บาร์บีคิวแสนอร่อยค่อยๆ เข้ามาแทนที่ความเหนื่อยล้าในตอนเช้า ในช่วงพักกลางวัน พนักงานได้เพลิดเพลินกับกิจกรรมบันเทิง พูดคุยแลกเปลี่ยนเรื่องราวชีวิต และผ่อนคลาย ในช่วงบ่าย พวกเขายังได้ลิ้มลองอาหารฝีมือตนเอง โดยการอบกลิ่นหอมของถั่วชิกวงแห้งด้วยมือ และดื่มด่ำกับผลงานของพวกเขาด้วยความพึงพอใจและความสุขอย่างล้นหลาม
6. มรดกสีแดง: ภายใต้คำแนะนำและคำอธิบายของโค้ช พนักงานทุกคนได้ทบทวนประวัติศาสตร์การเดินทัพทางไกล โดยได้รับแรงบันดาลใจจากพลังแห่งศรัทธา ความคิด และการต่อสู้ ภายใต้ธงสีแดงสด พวกเขาได้ย้อนรอยตามรอยเท้าของกองทัพแดง ให้กำลังใจซึ่งกันและกัน และมั่นใจว่าไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง การเดินทางครั้งนี้ช่วยเสริมสร้างความตระหนักรู้ถึงความเพียรพยายามและการทำงานเป็นทีม กิจกรรมสิ้นสุดลงด้วยการที่ทุกคนสามารถบรรลุเป้าหมายสำคัญได้สำเร็จ ซึ่งตอกย้ำความสำคัญของการจดจำภารกิจและร่วมกันต่อสู้เพื่ออนาคตที่สดใส
เมื่อสิ้นสุดกิจกรรม พนักงานทุกคนได้รวมตัวกันที่ Yangshi Food Park เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์ พัฒนาการ และมิตรภาพร่วมกัน การรวมตัวครั้งนี้ช่วยเสริมสร้างความสามัคคีในทีม กระตุ้นพลังของพนักงาน เพิ่มแรงผลักดันในการก้าวไปข้างหน้า และเสริมสร้างเสน่ห์ขององค์กร
พนักงานของ Surley เติบโตแข็งแกร่งขึ้นผ่านความท้าทายและก้าวหน้าด้วยความฝัน บริษัทของเรามุ่งมั่นที่จะสร้างทีมที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นเพื่อสร้างอนาคตที่สดใสยิ่งขึ้น!
เวลาโพสต์: 30 พฤษภาคม 2567
