เมื่อวันที่ 12 พฤษภาคม สหภาพแรงงานของบริษัทได้จัดบุคลากรประมาณ 60 คน รวมถึงผู้บริหารและช่างเทคนิคส่วนกลาง เพื่อเยี่ยมชมอุทยานนิเวศ Yangshi ที่ได้รับการยอมรับทั่วโลก กิจกรรมนี้มีธีมว่า "สร้างทีมระดับเฟิร์สคลาสและร่วมกันสร้างองค์กรระดับเฟิร์สคลาส" มีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมการพัฒนาที่มีมาตรฐานสูงที่ Surley กระตุ้นความมีชีวิตชีวาของพนักงาน ปรับปรุงคุณภาพพนักงานโดยรวม และเพิ่มความสามัคคีในทีมให้มากยิ่งขึ้น ผู้จัดการทั่วไป Guo Jie เข้าร่วมและมีส่วนร่วมในกิจกรรมดังกล่าว
กิจกรรมนี้แบ่งออกเป็น 6 ส่วนอย่างรอบคอบ ดังนี้:
1. การระดมพลร่วมกัน: ผู้จัดการทั่วไป Guo Jie กล่าวสุนทรพจน์อย่างกระตือรือร้นโดยเน้นย้ำถึงแนวคิดของ "ครอบครัวหนึ่ง หัวใจหนึ่ง เป้าหมายหนึ่ง วัตถุประสงค์หนึ่ง" เขากระตุ้นให้ทุกคนใช้โอกาสนี้ในการเรียนรู้ร่วมกัน การสื่อสาร และสร้างบรรยากาศการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพสูง Guo เน้นย้ำถึงความสำคัญของความร่วมมือและการจัดแนวที่เป็นประโยชน์ต่อทั้งสองฝ่าย ซึ่งคล้ายคลึงกับการทำงานร่วมกันที่เห็นได้จากอุปกรณ์ทาสีโดยรวมของบริษัท เขากระตุ้นให้ทุกคนหวงแหนกิจกรรมกลางแจ้งนี้ มีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ และมีวันที่น่าจดจำ
2. การสร้างทีมที่สร้างสรรค์: โค้ชได้รวมผู้เข้าร่วมทั้งหมดเข้าด้วยกันและจัดกลุ่มย่อยเป็น 6 กลุ่ม โดยแต่ละกลุ่มจะมีชื่อทีมและสโลแกนเฉพาะของตนเอง
3. การแข่งขันแบบทีม: ส่วนนี้ประกอบด้วยกิจกรรม 3 อย่าง
—ปืนไฉ่หยวน เรือมังกรบก และรอยเท้าขนาดยักษ์
- ปืน Cai Yuan จำเป็นต้องมีการสื่อสารในทีมแบบสอดประสานกัน ซึ่งจะเพิ่มความไว้วางใจและการสนับสนุนซึ่งกันและกัน
- เรือมังกรบกต้องตะโกนคำขวัญที่เป็นเอกภาพเพื่อกระตุ้นให้เกิดการเคลื่อนไหวอย่างสอดประสานกัน
- Giant Footsteps มุ่งเน้นไปที่การก้าวอย่างสอดประสานและสม่ำเสมอเพื่อเสริมสร้างมิตรภาพและความร่วมมือ
4. การเยี่ยมชมและสัมผัสประสบการณ์: สมาชิกในทีมได้สำรวจอุปกรณ์ทางทหารจำลอง รวมถึงการยิงปืน และสัมผัสกับยานเกราะและรถถัง ซึ่งจะทำให้ได้รับการศึกษาด้านการป้องกันทางทหารในทางปฏิบัติ
5.การเตรียมอาหาร: หลังจากดำเนินกิจกรรมครึ่งวันก็ถึงเวลาอาหารกลางวัน พนักงานร่วมกันทำบาร์บีคิวโดยใช้วัตถุดิบและเครื่องดื่มที่เตรียมไว้สำหรับงาน กลุ่มคน 10 คนย่างและรับประทานอาหารร่วมกัน โดยบาร์บีคิวแสนอร่อยค่อยๆ เข้ามาแทนที่ความเหนื่อยล้าในตอนเช้า ในช่วงพักเที่ยง พนักงานได้เพลิดเพลินกับกิจกรรมบันเทิง เล่าเรื่องราวเกี่ยวกับงานและชีวิต และผ่อนคลาย ในช่วงบ่าย พวกเขายังได้สัมผัสประสบการณ์อาหารฝีมือ โดยทำกลิ่นหอมของถั่วชิกวงอบแห้งด้วยมือ และเพลิดเพลินกับการทำงานของพวกเขาด้วยความพึงพอใจและความสุขอย่างยิ่ง
6. มรดกสีแดง: ภายใต้คำแนะนำและคำอธิบายของโค้ช พนักงานทุกคนได้ทบทวนประวัติศาสตร์ของการเดินทัพทางไกล โดยได้รับแรงบันดาลใจจากพลังแห่งศรัทธา ความคิด และการต่อสู้ พวกเขาเดินตามรอยเท้าของกองทัพแดงโดยมีธงสีแดงสดใสเป็นแนวทาง ให้กำลังใจซึ่งกันและกันและมั่นใจว่าไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง การเดินทางครั้งนี้ทำให้พวกเขาตระหนักถึงความพากเพียรและการทำงานเป็นทีม กิจกรรมสิ้นสุดลงด้วยการที่ทุกคนไปถึงจุดสำคัญได้สำเร็จ ซึ่งตอกย้ำถึงความสำคัญของการจดจำภารกิจของตนและมุ่งมั่นร่วมกันเพื่ออนาคตที่สดใส
เมื่อสิ้นสุดกิจกรรม พนักงานทุกคนมารวมตัวกันที่ Yangshi Food Park เพื่อหารือเกี่ยวกับประสบการณ์ การพัฒนา และมิตรภาพที่พวกเขามีร่วมกัน การรวมตัวกันครั้งนี้ทำให้ความสามัคคีในทีมแข็งแกร่งขึ้น กระตุ้นความมีชีวิตชีวาของพนักงาน เพิ่มแรงผลักดันไปข้างหน้า และเพิ่มเสน่ห์ขององค์กร
พนักงานของ Surley เติบโตแข็งแกร่งยิ่งขึ้นผ่านความท้าทายและก้าวหน้าด้วยความฝัน บริษัทของเรามุ่งมั่นที่จะสร้างทีมที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นเพื่อสร้างอนาคตที่สดใสยิ่งขึ้น!
เวลาโพสต์ : 30 พ.ค. 2567
