เมื่อวันที่ 12 พฤษภาคม สหภาพแรงงานของบริษัทได้จัดกิจกรรมให้บุคลากรประมาณ 60 คน รวมถึงผู้บริหารและช่างเทคนิคส่วนกลาง ไปเยี่ยมชมอุทยานนิเวศวิทยาหยางซี ซึ่งเป็นที่รู้จักในระดับโลก กิจกรรมนี้จัดขึ้นภายใต้หัวข้อ "สร้างทีมชั้นนำและร่วมกันสร้างองค์กรชั้นนำ" โดยมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมการพัฒนามาตรฐานระดับสูงของบริษัทเซอร์เลย์ กระตุ้นพลังของพนักงาน ปรับปรุงคุณภาพโดยรวมของพนักงาน และเสริมสร้างความสามัคคีในทีมให้ดียิ่งขึ้น ผู้จัดการทั่วไป กัว เจี๋ย ได้เข้าร่วมและมีส่วนร่วมในกิจกรรมนี้ด้วย
กิจกรรมนี้ถูกแบ่งออกเป็นหกส่วนอย่างรอบคอบ:
1. การระดมพลังร่วมกัน: ผู้จัดการทั่วไป กัว เจี๋ย กล่าวสุนทรพจน์อย่างกระตือรือร้น โดยเน้นย้ำแนวคิด "หนึ่งครอบครัว หนึ่งใจ หนึ่งเป้าหมาย หนึ่งจุดมุ่งหมาย" เขา encourag ทุกคนให้ใช้โอกาสนี้ในการเรียนรู้ร่วมกัน การสื่อสาร และสร้างบรรยากาศการทำงานร่วมกันที่มีประสิทธิภาพสูง กัวเน้นย้ำถึงความสำคัญของความร่วมมือแบบ win-win และการประสานงาน ซึ่งคล้ายกับ synergy ที่เห็นได้ในอุปกรณ์พ่นสีโดยรวมของบริษัท เขาเรียกร้องให้ทุกคน珍惜กิจกรรมกลางแจ้งนี้ เข้าร่วมอย่างเต็มที่ และมีวันที่น่าจดจำ
2. การสร้างทีมอย่างสร้างสรรค์: โค้ชได้ผสมผสานผู้เข้าร่วมทั้งหมดและจัดตั้งเป็นกลุ่มย่อย 6 กลุ่ม โดยแต่ละกลุ่มมีชื่อทีมและสโลแกนที่ไม่ซ้ำกัน
3. การแข่งขันแบบทีม: ในส่วนนี้ประกอบด้วยกิจกรรมสามอย่าง
—ไฉ่หยวนกุนกุน, เรือมังกรบก และรอยเท้ายักษ์
- การต่อสู้แบบ Cai Yuan Gun Gun จำเป็นต้องมีการสื่อสารเป็นทีมอย่างเป็นระบบ เพื่อเสริมสร้างความไว้วางใจและการสนับสนุนซึ่งกันและกัน
- การแข่งขันเรือมังกรบนบกนั้นเกี่ยวข้องกับการตะโกนคำขวัญที่เป็นเอกภาพเพื่อกระตุ้นให้เกิดการเคลื่อนไหวที่ประสานกัน
- โครงการ Giant Footsteps เน้นการเดินอย่างเป็นจังหวะและสม่ำเสมอ เพื่อเสริมสร้างมิตรภาพและความร่วมมือ
4. การเยี่ยมชมและการเรียนรู้จากประสบการณ์: สมาชิกในทีมได้สำรวจอุปกรณ์ทางทหารจำลอง รวมถึงการยิงปืน และได้ลองใช้ยานเกราะและรถถัง ซึ่งเป็นการให้ความรู้ด้านการป้องกันประเทศในเชิงปฏิบัติ
5. การเตรียมอาหาร: หลังจากทำกิจกรรมมาครึ่งวัน ก็ถึงเวลาอาหารกลางวัน พนักงานได้ร่วมกันปิ้งบาร์บีคิว โดยใช้วัตถุดิบและเครื่องดื่มมากมายที่เตรียมไว้สำหรับงานนี้ กลุ่มละสิบคนร่วมกันย่างและรับประทานอาหาร โดยบาร์บีคิวแสนอร่อยค่อยๆ คลายความเหนื่อยล้าจากช่วงเช้า ในช่วงพักกลางวัน พนักงานได้สนุกสนานกับกิจกรรมบันเทิง แลกเปลี่ยนเรื่องราวการทำงานและชีวิต และผ่อนคลาย ในช่วงบ่าย พวกเขายังได้ลองทำอาหารฝีมือ โดยทำถั่วชิกวงอบแห้งด้วยมือ และลิ้มรสผลงานของตนเองด้วยความพึงพอใจและความสุขอย่างยิ่ง
6. มรดกสีแดง: ภายใต้การแนะนำและคำอธิบายของโค้ช พนักงานทุกคนได้ทบทวนประวัติศาสตร์ของการเดินทัพทางไกล โดยได้รับแรงบันดาลใจจากพลังแห่งศรัทธา ความคิด และการต่อสู้ โดยมีธงสีแดงสดใสเป็นเครื่องนำทาง พวกเขาได้เดินตามรอยเท้าของกองทัพแดง ให้กำลังใจซึ่งกันและกัน และทำให้แน่ใจว่าไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง การเดินทางครั้งนี้ช่วยเสริมสร้างความตระหนักรู้ถึงความเพียรพยายามและการทำงานเป็นทีม กิจกรรมนี้จบลงด้วยความสำเร็จของทุกคนที่บรรลุเป้าหมายสำคัญ ซึ่งเป็นการตอกย้ำความสำคัญของการจดจำภารกิจของตนและมุ่งมั่นร่วมกันเพื่ออนาคตที่สดใส
เมื่อกิจกรรมสิ้นสุดลง พนักงานทุกคนได้มารวมตัวกันที่สวนอาหารหยางซือเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์ การพัฒนา และมิตรภาพที่แบ่งปันกัน การรวมตัวครั้งนี้ช่วยเสริมสร้างความสามัคคีในทีม กระตุ้นพลังของพนักงาน เพิ่มแรงผลักดันไปข้างหน้า และเสริมสร้างเสน่ห์ขององค์กรให้ดียิ่งขึ้น
พนักงานของ Surley จะเติบโตแข็งแกร่งขึ้นผ่านความท้าทายและก้าวหน้าไปพร้อมกับความฝัน บริษัทของเรามุ่งมั่นที่จะสร้างทีมที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นเพื่อสร้างอนาคตที่สดใสกว่าเดิม!
เวลาโพสต์: 30 พฤษภาคม 2567
