เมื่อวันที่ 12 พฤษภาคม สหภาพบริษัทได้จัดบุคลากรประมาณ 60 คน ซึ่งรวมถึงผู้บริหารและช่างเทคนิคส่วนกลาง เพื่อเยี่ยมชมอุทยานนิเวศวิทยา Yangshi ที่ได้รับการยอมรับทั่วโลกกิจกรรมนี้มีธีม "การสร้างทีมระดับเฟิร์สคลาสและร่วมกันสร้างองค์กรระดับเฟิร์สคลาส" โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการพัฒนาที่มีมาตรฐานสูงที่ Surley กระตุ้นความมีชีวิตชีวาของพนักงาน ปรับปรุงคุณภาพพนักงานอย่างครอบคลุม และปรับปรุงการทำงานร่วมกันในทีมให้ดียิ่งขึ้นผู้จัดการทั่วไป Guo Jie เข้าร่วมและมีส่วนร่วมในกิจกรรม
งานนี้แบ่งออกเป็นหกส่วนอย่างรอบคอบ:
1. การระดมมวลชน: ผู้จัดการทั่วไป Guo Jie กล่าวสุนทรพจน์อย่างกระตือรือร้น โดยเน้นแนวคิด "หนึ่งครอบครัว หนึ่งใจ หนึ่งเป้าหมาย หนึ่งจุดประสงค์"เขาสนับสนุนให้ทุกคนใช้โอกาสนี้เพื่อการเรียนรู้ร่วมกัน การสื่อสาร และสร้างบรรยากาศการทำงานร่วมกันที่มีประสิทธิภาพสูง Guo เน้นย้ำถึงความสำคัญของความร่วมมือและการจัดตำแหน่งแบบ win-win ซึ่งคล้ายกับการทำงานร่วมกันที่เห็นในอุปกรณ์การพ่นสีโดยรวมของบริษัท สนุกกับกิจกรรมกลางแจ้งนี้ มีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ และมีวันที่น่าจดจำ
2.การสร้างทีมอย่างสร้างสรรค์: โค้ชผสมผสานผู้เข้าร่วมทั้งหมดและจัดตั้งกลุ่มเล็ก ๆ หกกลุ่ม โดยแต่ละกลุ่มมีชื่อทีมและสโลแกนไม่ซ้ำกัน
3. การแข่งขันแบบทีม: ส่วนนี้ประกอบด้วยสามกิจกรรม
—ปืนปืนไคหยวน เรือมังกรดินแห้ง และรอยเท้ายักษ์
- Cai Yuan Gun Gun ต้องการการสื่อสารในทีมที่ประสานกัน ช่วยเพิ่มความไว้วางใจและการสนับสนุนซึ่งกันและกัน
- เรือมังกรดินแห้งเกี่ยวข้องกับการตะโกนคำขวัญเครื่องแบบเพื่อส่งเสริมการเคลื่อนไหวที่ประสานกัน
- รอยเท้ายักษ์มุ่งเน้นไปที่การเว้นจังหวะที่ประสานกันและสม่ำเสมอเพื่อเพิ่มมิตรภาพและความร่วมมือ
4. การเยี่ยมชมและประสบการณ์: สมาชิกในทีมสำรวจอุปกรณ์ทางทหารจำลอง รวมถึงการยิงปืนและสัมผัสประสบการณ์ยานพาหนะหุ้มเกราะและรถถัง โดยให้ความรู้ด้านการป้องกันทางการทหารเชิงปฏิบัติ
5.การเตรียมอาหาร: หลังจากทำกิจกรรมมาครึ่งวันก็ถึงเวลาอาหารกลางวันพนักงานร่วมทำบาร์บีคิวโดยใช้วัตถุดิบและเครื่องดื่มที่เตรียมไว้สำหรับงานนี้กลุ่มสิบคนย่างและรับประทานอาหารด้วยกัน โดยที่บาร์บีคิวแสนอร่อยจะค่อยๆ เข้ามาแทนที่ความเหนื่อยล้าในตอนเช้าในช่วงพักกลางวัน พนักงานได้สนุกสนานกับกิจกรรมบันเทิง แบ่งปันเรื่องราวชีวิตและการทำงาน และผ่อนคลายในช่วงบ่าย พวกเขายังได้สัมผัสประสบการณ์การรับประทานอาหารที่ทำด้วยมือ โดยทำเครื่องหอมแห้ง Shiguang Bean ด้วยมือ และดื่มด่ำกับผลงานของพวกเขาด้วยความพึงพอใจและความสุขอันยิ่งใหญ่
6. มรดกสีแดง: ภายใต้คำแนะนำและคำอธิบายของโค้ช พนักงานทุกคนได้ทบทวนประวัติศาสตร์ของ Long March โดยได้รับแรงบันดาลใจจากพลังแห่งศรัทธา ความคิด และการต่อสู้ดิ้นรนโดยมีธงสีแดงสดนำทาง พวกเขาตามรอยกองทัพแดง ให้กำลังใจซึ่งกันและกัน และรับประกันว่าจะไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลังการเดินทางครั้งนี้ทำให้พวกเขาตระหนักถึงความอุตสาหะและการทำงานเป็นทีมงานจบลงด้วยการที่ทุกคนบรรลุผลสำเร็จในประเด็นสำคัญ ตอกย้ำความสำคัญของการจดจำภารกิจของพวกเขา และมุ่งมั่นร่วมกันเพื่ออนาคตที่สดใส
เมื่อสิ้นสุดกิจกรรม พนักงานทุกคนมารวมตัวกันที่ Yangshi Food Park เพื่อหารือเกี่ยวกับประสบการณ์ การพัฒนา และความสนิทสนมกันการรวมตัวครั้งนี้ช่วยเสริมสร้างความสามัคคีในทีม กระตุ้นความมีชีวิตชีวาของพนักงาน เพิ่มแรงผลักดันในการก้าวไปข้างหน้า และเพิ่มเสน่ห์ขององค์กร
พนักงานของ Surley เติบโตอย่างแข็งแกร่งยิ่งขึ้นผ่านความท้าทายและก้าวหน้าไปพร้อมกับความฝัน บริษัทของเรามุ่งมั่นที่จะสร้างทีมที่ทรงพลังยิ่งขึ้นเพื่อสร้างอนาคตที่สดใสยิ่งขึ้น!
เวลาโพสต์: May-30-2024
